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Du möchtest deine umfangreiche Expertise als IT-Projektmanager (m/w/d) einbringen und bist bereit, innovative Lösungen im Bereich Digitalisierung in der Logistik umzusetzen? Unser Geschäftsbereich VCE SOLUTIONS bietet dir das passende Arbeitsumfeld, um deine Fähigkeiten zu entfalten und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zu leiten.

Deine Aufgaben:

• Analyse: Du definierst alle fachlichen Anforderungen des Projektauftrages inklusive Ressourcenmanagement und Budgetplanung
• Planung: Du entwickelst innovative Lösungen, stellst einen Projektplan auf und koordinierst die Aufgaben und Projektaktivitäten mit deinem Team
• Teamleitung: Du stellst sicher, dass alle Beteiligten ihre Aufgaben verstehen und die definierten Meilensteine erreichen
• Kommunikation: Du moderierst Besprechungen, erstellst Reports und konsolidierst technischen Input
• Umsetzung: Du definierst Testabläufe, das erforderliche Abnahmeverfahren und das nötige Vorgehen bei der Einführung

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Projektmanagement Erfahrung im IT-Umfeld und kennst idealerweise klassische, agile und hybride Projekt Management Methoden
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gewissenhaftes und dienstleistungsorientiertes Vorgehen zeichnen dich aus
• Gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern hast du ein sicheres Auftreten und besitzt Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Du bringst Führungskompetenzen in den Bereichen Teambildung, Entscheidungsfindung, Problemlösung und Konfliktmanagement mit
• Du kommunizierst überzeugend und verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Neuste technische Arbeitsumgebung wie du sie gerade brauchst
• Flexible Arbeitszeiten für kreatives Arbeiten und die eigene Lebensplanung
• Schulungen und Zeit zur Weiterbildung mit eigenem Fokus
• Home Office, hybrides Arbeiten oder remote, was gerade zu dir passt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Planung mit 30 Tagen Urlaub
• Regelmäßige Firmenevents
• Mobilitätskonzept: Job-Rad günstig leasen oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersversorgung

Wer wir sind:

Bei VCE Solutions digitalisieren wir die Transport- und Versandprozesse unserer B2B-Kunden im Bereich Logistik und E-Commerce. Unsere skalierbare Shipping-Lösung unterstützt Kunden vom Start-Up bis zum Vielversender mit Speditionsbedarf.

Deine Mission:

Als Sales Development Representative unterstützt du unser Wachstum im DACH Raum. Du akquirierst Kunden über verschiedene Kanäle, wandelst Inbound-Leads in zufriedene Kunden um und begleitest sie durch unseren Sales-Prozess.

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Akquise von potenziellen Neukunden
• Full Sales Cycle Management von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
• Beziehungsmanagement
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlung zur Zielerreichung
• Lösungsverkauf und Prozessoptimierung durch unsere Lösung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für maximale Kundenzufriedenheit
• Messebesuche
• Kundenbesuche vor Ort (bei Bedarf/selten)

Dein Profil:

• Ca. 3 Jahre Erfahrung im direkten Vertrieb von SaaS oder B2B Logistikdienstleistungen
• Schnelle Auffassungsgabe für kaufmännische und technische Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Präsentationsfähigkeiten
• Freude an Weiterbildung

Deine Skills:

• Kaltakquise
• B2B
• SaaS
• Vertrieb
• Deutsch und Englisch
• Inbound-Marketing
• Kommunikation
• Leadqualifizierung, SQL
• Vertriebsentwicklung
• Vertragsabschluss
• Umsatzentwicklung
• Telefonetikette
• Kundenzufriedenheit
• Kundenerfahrung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Skill Development

Unsere Werte:

• Miteinander, Ehrlichkeit, Geradlinigkeit, Berechenbarkeit, Transparenz, offene Kommunikation
• Unterstützung in der Weiterentwicklung von Fähigkeiten
• Gemeinsamer Austausch und Lernen aus Erfahrungen

Deine Benefits:

• Aufbau eines neuen Unternehmens national und international
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-First Ansatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterentwicklung durch bezahlte Fortbildung, Verkaufstrainings und Seminare
• Regelmäßige Firmen- und Sport-Events
• Bikeleasing/Bahnkarte

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